Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bireuen)

Ilustrasi (Foto/manajemen-bisnis.com)

Oleh: Hamdani dan Zulfikar

Penelitian ini bertujuan untuk menguji, menganalisis, dan membuktikan pengaruh signifikan motivasi kerja, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Bagian Sekretariat Daerah, Kabupaten Bireuen, Provinsi Aceh. Penelitian ini bukan merupakan penelitian eksperimental, kemudian data diambil dalam waktu yang serentak atau dalam waktu bersamaan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan kuesioner dan wawancara.[]

Artikel ini telah dimuat di Jurnal Ekonis Jilid 18 Terbitan 2 Klik website: e-jurnal.pnl.ac.id

Jurnal Ekonis Hamdani

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*